Aides à l’emploi

Aides à l’emploi

Quel licenciement ne donne pas droit au chômage ? Conditions et exceptions

Lorsque vous perdez votre emploi, vous pouvez généralement prétendre aux allocations chômage. Toutefois, certains types de licenciements, notamment les licenciements pour faute lourde, ne donnent pas droit à ces allocations. Ce type de licenciement implique une faute grave commise avec l’intention de nuire, ce qui exclut l’accès aux indemnités de licenciement et à l’allocation chômage

Quel statut d’entreprise pour conserver vos aides ?

Choisir entre micro-entreprise et SASU est crucial si vous souhaitez conserver vos aides sociales ou financières. Le régime de la micro-entreprise offre souvent une meilleure continuité des dispositifs d’aide, notamment grâce à sa simplicité et à ses plafonds de chiffre d’affaires adaptés. En revanche, la SASU peut compliquer l’accès à certaines allocations, en particulier à

Cerfa 15481 01 Demande de RSA ou de prime d’activité : Guide complet

Le formulaire Cerfa 15481 01 est l’étape incontournable si vous souhaitez faire une demande de Revenu de Solidarité Active (RSA) ou de prime d’activité. Ce document officiel vous permet de bénéficier d’une aide financière essentielle, sous réserve de remplir certaines conditions liées à votre situation personnelle et professionnelle. Remplir correctement ce formulaire est crucial pour

Créer et activer mon compte Agirc-Arrco : guide complet étape par étape

Créer et activer votre compte Agirc-Arrco est une étape essentielle pour gérer efficacement votre retraite complémentaire. En accédant à cet espace personnel sécurisé, vous pouvez consulter vos droits, suivre votre carrière et anticiper le montant de votre future retraite en toute simplicité. Cette démarche s’adresse aussi bien aux actifs qu’aux retraités. Le processus est simple

Rupture conventionnelle : modèle de lettre pour la demander efficacement et en toute simplicité

La rupture conventionnelle est une option simple et sécurisée pour mettre fin à un contrat de travail d’un commun accord entre salarié et employeur. Pour demander une rupture conventionnelle, il est essentiel de rédiger une lettre claire et formelle exposant votre souhait, conforme aux exigences légales. Cette démarche permet d’entamer une négociation structurée et d’assurer

Départ volontaire à la retraite : modèle de courrier clair et efficace à utiliser

Lorsque vous décidez de prendre votre départ volontaire à la retraite, il est essentiel d’informer clairement votre employeur par écrit. La lettre de départ à la retraite doit exprimer sans ambiguïté votre volonté de quitter l’entreprise tout en respectant les délais de préavis imposés par votre contrat ou convention collective. Cette démarche formelle facilite la

Aides Sociales
Résumé sur la protection de la vie privée

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